Kriteria Penilaian Pemberian TPP Tahun 2019
1/23/2019
Tulis Komentar
1. Pemberian TPP berdasarkan kriteria :
a. kelompok jabatan;
b. penilaian Prestasi Kerja yang terdiri dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja; dan
c. Pertimbangan Obyektif lainya.
2. Penilaian Prestasi Kerja diberikan dengan kriteria :
a. nilai Prestasi Kerja = 91-100 Penerimaan TPP 100%
b. nilai Prestasi Kerja = 86-90, Penerimaan TPP 95%
c. nilai Prestasi Kerja = 81-85, Penerimaan TPP 90%
d. nilai Prestasi Kerja = 76-80, Penerimaan TPP 85%
e. nilai Prestasi Kerja = 61-75, Penerimaan TPP 75%
f. nilai Prestasi Kerja = 51-60, Penerimaan TPP 50%
g. nilai Prestasi Kerja = ≤ 50, Penerimaan TPP 0%
Belum ada Komentar untuk "Kriteria Penilaian Pemberian TPP Tahun 2019"
Posting Komentar